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株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

更新日:2010年7月23日

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン




会社データ

【業種】

ほか専門コンサルティング

【事業キーワード】

  • ■全社戦略・経営企画
  • ■業務フロー設計・効率化
  • ■組織・人事
  • ■マーケティング

【事業内容】

・医療機関を対象とした経営コンサルティング
・医療関連企業を対象としたコンサルティング
※ほか、CSRの一環として医療の質に関する研究会の分析支援や患者さん向けの情報サイトの運営なども行っています

【その他事業内容】

設立     ■2004年3月
従業員数  ■28人(2010年7月現在)
代表者   ■渡辺幸子
所在地   ■〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル14階
問い合わせ■info@ghc-j.com

【URL】

http://www.ghc-j.com/

トップコメント

【事業・サービスの強みについて】

ベンチマーク分析という概念を日本の医療界に導入したのが、当社。これまでに700病院以上のベンチマーク分析を行ってきた実績、その中で蓄積されてきたデータ数やノウハウが最大の強みです。
また、こうしたデータを基に戦略的実証分析を行うとともに、医師や看護師、薬剤師、公認会計士といった専門的なバックグラウンドを持つスタッフが揃い、院長や医師と直接、話し、コンサルティングを進めることも大きな特徴です。

【トップが考える「ビジネス訓」】

最大限の成果を出すために、自分の限界を超えた挑戦ができるか
GHCコンサルタントの使命は病院に「経営的に大きな価値」を提供し、クライアントの期待を超えた感動を与えること。そのためには病院の収益が上がる、コストが削減される、組織が活性化されるなどの成果が厳しく求められる。最大限の成果を達成するには、さまざまな経験に加え、コンサルタント自身が持つ限界よりもストレッチゴールを課すことができるかどうか、つまり自分を追い込む勇気と挑戦意欲があるか否かにかかっている。

【一緒に働きたい人材像について】

当社の行動規範は、「自由と創造」「謙虚さと誠実さ」「責任と結果」。
自分の可能性を広げ、クライアント、その先にある国民、社会に対して絶えず、新しい価値を生み出してほしいということ。あらゆる個性・価値観を受け入れ、周囲に感謝することができる人間であってほしいということ。そして、自分の仕事に対して全力で立ち向かい、満足を超えた感動を生み出してほしいということ。そうした方と一緒に働きたいと考えています。

代表取締役社長  渡辺幸子

代表取締役社長

渡辺幸子 氏

脳神経外科の看護師として急性期病院で勤務後、慶應義塾大学経済学部に入学し、米ミシガン大学へ留学。医療経営学、応用経済学の2つの修士号を取得。帰国後、ジョンソン・エンド・ジョンソンのコンサルティング事業部などを経て、2003年に米グローバルヘルスコンサルティングのパートナー、2004年より現職。著書に『“患者思い”の病院が、なぜつぶれるのか?』(幻冬舎メディアコンサルティング刊)がある


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採用者データ

「日本の医療を変えたい」という情熱を持ち、一緒に成長してくれる人を求めます

当社では、医師や看護師、薬剤師、リハビリ技師、公認会計士、製薬メーカー出身者などさまざまな専門的なバックグラウンドを持つスタッフが働いています。医師でありながら、看護師でありながら、もしくは大手製薬メーカーにいながら、なぜコンサルタントを志し、GHCに入社したのか? それは、「自分の力で病院を変えたい。医療を変えたい」からです。そうした情熱を持って、一緒に成長してくれる方が第一条件です。

入社時
の年齢

入社年

前の業種

前の職種

入社時の
ポジション

専門軸(業界・業務)

入社時
の年収

入社時の
配属・担当

39歳

2009年

病院
→監査法人

医師
→公認会計士

非公開

アナリスト・コンサルタント

25歳

2009年

病院

放射線技師
(MBA取得)

非公開

アナリスト・コンサルタント

30歳

2009年

製薬企業

MR
(MBA取得)

非公開

アナリスト・コンサルタント

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